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Consultant Analyse Business Secteur Reporting Réglementaire Bancaire + 7 ans exp - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : Consultant Analyse Business Secteur Reporting Réglementaire Bancaire + 7 ans exp - Freelance (H/F) à Poitiers (86), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée des affaires réglementaires
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Description du poste
Mission d'environ 2 ans avec un maximum de 3 ans. Sur Site en Présentiel à POITIERS avec possible télétravail de 2 jours par semaine au bout de quelques mois.
Mission d'accompagnement sur des travaux de conception, d'expression de besoin et de collaboration avec la maîtrise d'ouvrage.
ANALYSE MÉTIER ET CADRAGE FONCTIONNEL
Prendre connaissance des documentations de celles du programme, des orientations européennes et des dispositifs nationaux concernés.
Identifier et instruire les écarts entre les exigences cibles et les collectes, référentiels, données, contrôles et processus existants.
Analyser les impacts sur les établissements déclarants, les utilisateurs, et les processus internes Formaliser les besoins métiers, règles de gestion, cas d'usage et critères d'acceptation.
Contribuer aux arbitrages de périmètre et à la priorisation des travaux en tenant compte des dépendances et du calendrier.
Coordination avec la maîtrise d'ouvrage
Rédiger ou mettre à jour les expressions de besoin et dossiers d'analyse d'impacts. Relecture et validation des spécifications fonctionnelles et récits utilisateur
Faciliter l'alignement entre acteurs métier et MOA.
Animation
Préparer et animer des ateliers de travail et réunions de coordination.
Produire des supports synthétiques, comptes rendus, relevés de décisions et plans d'action.
Assurer le suivi des actions métier et alerter en cas de dérive, de blocage ou de dépendance non maîtrisée.
Contribuer aux échanges en anglais avec les instances ou partenaires européens, selon les besoins.
Accompagnement du changement interne/externe et support
Contribuer à l'identification des populations et processus impactés.
Préparer des supports de présentation, guides, procédures, foires aux questions et éléments de communication.
Participer à la préparation et, le cas échéant, à l'animation de sessions d'information ou de formation.
Capitaliser la connaissance et veiller à la qualité de la documentation du programme.
Plus de 7 ans d'expérience sur le pèrimétre :
1.
Recueillir, analyser et formaliser des besoins complexes
2.
3.
Rédiger des expressions de besoin et valider des spécifications ou récits utilisateur
4.
Préparer et animer des ateliers multi-acteurs
5.
Réaliser des analyses d'impacts fonctionnels, processus et données
6.
Produire des synthèses claires à destination de décideurs
7.
Travailler en autonomie et rendre compte
8.
Communiquer en anglais dans un contexte professionnel
Expertise avérée en :
Activités bancaires et des données financières
Expérience du reporting réglementaire ou statistique bancaire
Connaissance idéalement d'AnaCredit
Modélisation de données, dictionnaires de données et règles de qualité
Conduite du changement et production de supports utilisateurs
Maitrise des outils de la suite microsoft (word,excel,powerpoint,copilot)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Poitiers 86000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Sur Site en Présentiel à POITIERS avec possible télétravail de 2 jours par semaine au bout de quelques mois. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « Plus de 7 ans d'expérience sur le pèrimétre » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance idéalement d'Ana »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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