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Chargé(e) d'affaires Indépendant H/F - illiCO travaux

illiCO travaux recrute : Chargé(e) d'affaires Indépendant H/F - illiCO travaux à Pons (17), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.

illiCO travauxPubliée il y a 10 h
Indépendant
Entreprise
illiCO travaux
Lieu
Pons 17800
Contrat
Profession libérale
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux saintes recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F).

Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de :

- Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale (AMO).

Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ?

Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe !

Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l'agence.Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau.

Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienté action.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuPons 17800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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