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Conseiller voyages H/F

Offre d'emploi : Conseiller voyages H/F à Publier (74), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Publier 74500
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseiller / Conseillère en voyages
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Description du poste

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

* Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
* Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
* Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
* Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
* Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.

VOTRE PROFIL

* Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
* Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
* D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
* Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !

NOTRE PROMESSE

Des avantages concurrentiels :

* -20% sur les voyages,
* Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
* En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
* La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
* Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,

Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

* Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
* Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
* Des opportunités d'évolution et de mobilité.

Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Rémunération :

SMIC + Variables

Adresse et Horaires :

Centre Commercial Shop'In Amphion- D1005

74500 PUBLIER

Du lundi au samedi : 9h30 à 19h30

--------

Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.

DépartementDIRECTION RESEAU AGENCES FRAMLocalisationAgence FRAM PublierÀ propos de KARAVEL GROUPE

Le Groupe Karavel-FRAM est un acteur majeur du tourisme, réunissant aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs autour de plusieurs marques reconnues du secteur.

Le Groupe s'appuie sur Promovacances et FRAM, deux marques emblématiques du marché français du voyage, ainsi que sur plusieurs autres marques et activités spécialisées, dont la croisière.

Ses équipes sont réparties sur plusieurs implantations : Karavel à Paris, FRAM à Toulouse, les équipes dédiées à la croisière à Nice, ainsi qu'un réseau d'agences de voyages présent sur l'ensemble du territoire.

Le Groupe poursuit également son développement à l'international, avec une présence en croissance sur le marché belge.

Cette organisation multi-sites rassemble des expertises très variées : production touristique, distribution, commerce, digital, marketing, relation client, finance, ressources humaines, informatique et fonctions supports.

Dans un environnement dynamique et en constante évolution, le Groupe Karavel-FRAM poursuit le développement de ses activités et accompagne la transformation de ses organisations et de ses métiers.

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au samedi : 9h30 à 19h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuPublier 74500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, »

Avantages cités dans l'annonce

primes variables

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.

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