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Conseiller/ère prestations santé (F/H/X)
Association de Moyens du Groupe Audiens recrute : Conseiller/ère prestations santé (F/H/X) à Vanves (92), CDD - 6 Mois, Annuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Association de Moyens du Groupe Audiens
- Lieu
- Vanves 92170
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres assurances
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Description du poste
Activités permanentes :
Instruire, calculer et payer les factures de soins et décomptes de frais de santé dans les délais fixés.
Établir les devis et prises en charge pour les prestations standards.
Traiter les demandes simples de remboursement.
Gérer les rejets et encours liés aux actes non remboursés.
Répondre aux demandes des assurés par téléphone, courrier ou mail.
Contribuer à la satisfaction client (qualité du service, IPS.).
Mettre à jour les données dans le SI métier et signaler les anomalies.
Activités ponctuelles :
Accompagner les nouveaux entrants (tutorat).
Réaliser des appels sortants proactifs dans le cadre d'insatisfaction client.
Contribuer à la bonne application des procédures et à l'amélioration continue.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vanves 92170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le/la titulaire du poste traite les prestations santé dans le respect des délais, de la réglementation et des engagements qualité du Groupe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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