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CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

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Offre d'emploi : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) à Vanves (92), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Vanves 92170
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

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Description du poste

Détail de poste
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? Vos missions
Organiser, planifier et superviser les travaux sur les chantiers.
Coordonner les équipes, les sous-traitants et les différents intervenants.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers.
Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des travaux.
Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
Anticiper les besoins en matériel et en main-d'œuvre.
Le poste est basé à VANVES
Des déplacements seront à prévoir
L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements

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Le marché de conducteur de travaux — Hauts-de-Seine (92)

5 offres de conducteur de travaux ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 49 en Île-de-France, 353 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 540 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 320 € et 3 880 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de travaux dans le département : LTD International, Jm Conseil, Sopratec Cergy.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vanves 92170 — « Des déplacements seront à prévoir » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)