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Garde de nourrisson / bébé (H/F)

Kangourou Kids recrute : Garde de nourrisson / bébé (H/F) à Vanves (92), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Kangourou KidsPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Kangourou Kids
Lieu: Vanves 92170
Contrat: CDI
Durée du travail: 18H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Garde d'enfant

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'agence Kangourou Kids d'Issy les Moulineaux est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Un enfant de 2ans à Vanves
Du Lundi au Jeudi de 17h00 à 19h00
Ce qu'on attend de vous :
- accompagnement sur les trajets crèche - domicile de leurs parents
- organiser les biberons et/ou repas
- encadrer la douche / le bain

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché et qualités requises :
- Etre titulaire d'un diplôme dans la Petite Enfance
- Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers)
- Personne sérieuse, motivée, rigoureuse et prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire

Avantages :
- Accompagnement au quotidien par notre équipe
- Equipe dynamique et disponible
- Participation à des formations
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
- Carte avantage CE
- Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés
- Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
Et si vous étiez LA personne qui fait toute la différence !
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	18H/semaine Travail en journée — « Du Lundi au Jeudi de 17h00 à 19h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vanves 92170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché et qualités requises »
« Etre titulaire d'un diplôme dans la Petite Enfance »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).