Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Montargis
Conseiller en assurances H/F (H/F)
THELEM ASSURANCESPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Thelem Assurances
- Lieu
- MONTARGIS 45200
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agents et courtiers d'assurances
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Description du poste
Notre agence Thelem Assurances sur Montargis recherche un ou une candidate afin de compléter l'équipe de 3 personnes déjà en place, dont l'Agent Général.
Nous proposons au départ un CDD de 12 mois avec une formation initiale, en présentiel, pas de télétravail.
Du mardi au samedi midi.
Rémunération à discuter selon expérience.
Vous apporterez les meilleures solutions à nos assurés particuliers et professionnels pour répondre pleinement à leurs besoins, mais également pour le traitement de leurs sinistres.
De formation minimum Bac + 2 à tendance commerciale, vous êtes motivé (e), dynamique, organisé (e) avec un réel esprit d'équipe. Vos qualités d'écoute sont reconnues ? Alors rejoignez nous !
Le sourire est primordial au sein de l'agence pour délivrer le meilleur accueil à nos assurés.
Nous proposons au départ un CDD de 12 mois avec une formation initiale, en présentiel, pas de télétravail.
Du mardi au samedi midi.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Du mardi au samedi midi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MONTARGIS 45200 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Nous proposons au départ un CDD de 12 mois avec une formation initiale, en présentiel, pas de télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation minimum Bac + 2 à tendance commerciale, vous êtes motivé (e), dynamique, organisé (e) avec un réel esprit d'équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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