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Offres d'emploi › Grand Est › Cernay

Conseiller de voyages (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
CERNAY 68700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.06 Euros
Expérience
Débutant accepté - BTS tourisme exigé
Secteur
Activités des agences de voyage
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Description du poste

En intégrant notre équipe, vous allez accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets en abordant les missions suivantes :
- Accueillir, renseigner et conseiller notre clientèle
- Analyser les besoins des clients et formuler des propositions de services et produits adaptés (circuits, séjours, forfaits, billetterie...)
- Organiser les séjours de nos clients en vous appuyant sur les catalogues et le brochures de nos partenaires voyagistes
- Emettre des réservations dans le respect de la charte d'accueil de notre agence

Votre Profil :
- Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme (BTS et/ou Licence) ou d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Avoir une bonne connaissance des tours opérateurs et des destinations touristiques
- Démontrer une appétence pour les voyages et des cultures qui nous entourent
- Une maîtrise du logiciel AMADEUS serait un plus

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.06 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCERNAY 68700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - BTS tourisme exigé
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme (BTS et/ou Licence) ou d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une maîtrise du logiciel AMADEUS serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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