Offres d'emploi › Grand Est › Cernay

MONITEUR LOGISTIQUE (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Grand Est

ENTREPRISE ADAPTEE ST ANDREPubliée le 25 septembre 2026

CDD

Entreprise: Entreprise Adaptee St Andre
Lieu: CERNAY 68700
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Services d'aménagement paysager

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Description du poste

L'ESAT Saint-André Cernay recherche un(e) Moniteur(trice) Logistique dans le cadre d'un CDD à temps complet - 35 heures par semaine.
Vos missions
Au sein de l'atelier logistique et sous la responsabilité du chef de service sous-traitance, vous aurez pour principales missions :
- Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans les activités professionnelles logistiques.
- Organiser et superviser les activités de l'atelier logistique.
- Participer à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises.
- Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Adapter les consignes et les méthodes de travail aux capacités de chaque personne accompagnée.
- Favoriser l'autonomie, la participation et la progression des travailleurs accompagnés.
- Participer au suivi et à l'évaluation des compétences professionnelles des personnes accompagnées.
- Contribuer au bon fonctionnement et à la qualité des prestations réalisées par l'atelier.
Profil recherché
Nous recherchons une personne disposant idéalement d'une expérience dans le domaine de la logistique, de la manutention ou de l'encadrement d'équipe.
Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
- À l'aise dans la gestion des priorités et le travail en équipe ;
- Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Patient(e), bienveillant(e) et capable de vous adapter aux différents profils des personnes accompagnées ;
- Sensible aux valeurs du secteur médico-social et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une expérience en ESAT, établissement médico-social ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait appréciée.
Conditions du poste
- Intitulé : Moniteur(trice) Logistique (H/F)
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Lieu : Cernay
- Durée du contrat : 23/12/2026
- Prise de poste : 01/10/2026
- Rémunération : selon convention collective Nationale 66
- Titulaire du permis B obligatoire
- CACES : idéalement titulaire CACES
- Informatique : compétence de base
Candidature
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au développement des compétences professionnelles et à l'autonomie des personnes accompagnées ?

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Nathalie ROTH / Cheffe de service Sous-traitance
Courriel : nathalie.roth@glaubitz.fr

Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CERNAY 68700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : 01/10/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Nous recherchons une personne disposant idéalement d'une expérience dans le domaine de la logistique, de la manutention ou de l'encadrement d'équipe. »
« Une expérience en ESAT, établissement médico-social ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait appréciée. »
« CACES : idéalement titulaire CACES »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.