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CONSEILLER DE VENTE (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Valognes 50700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rejoignez un leader dans le secteur de la distribution/commerce de gros en tant que Conseiller de vente ! En intégrant cet établissement, vous aurez l'occasion de côtoyer une clientèle diversifiée et de contribuer activement au développement des ventes. Vos missions consisteront à :
Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins.
Participer à la mise en place et à la mise en valeur des produits en rayon.
Veiller à la satisfaction client grâce à un service de qualité.
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par l'établissement.
Faire preuve de proactivité pour fidéliser la clientèle.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché de conseiller de vente — Manche (50)

3 offres de conseiller de vente ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 12 en Normandie, 269 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 105 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Valognes 50700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?