Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Conseiller(ère) de vente - retoucheur(se) en robes de mariée (H/F)
- Entreprise
- Petite Folie
- Lieu
- TOURS 37000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1915.0 Euros à 2050.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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Description du poste
Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée à Tours, un(e) conseiller(ère) de vente-retoucheur(se) .
Vos missions seront les suivantes :
- accueil de la clientèle
- conseil et vente
- retouches sur des robes de mariée principalement
- entretien de la boutique
- réalisation des vitrines
- réponse aux mails...
Poste à pourvoir dès que possible.
Bonnes bases en couture exigées (bien le mentionner sur votre CV)
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1915.0 Euros à 2050.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TOURS 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conseiller de vente en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 139 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bonnes bases en couture exigées (bien le mentionner sur votre CV) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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