Offres d'emploi › Hauts-de-France
Conseiller / Conseillère technique en action sociale
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
SERVICE INTERVENTION AIDE A DOMICILEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Service Intervention Aide A Domicile
- Lieu
- ST SAULVE 59880
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2210.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
En soutien à la Responsable de secteur, vous jouerez un rôle pivot dans l'organisation et la coordination de nos interventions de terrain. Vous serez garante de la qualité de l'accompagnement et de la dynamique d'équipe.
Vos missions principales :
Management : Animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine de collaborateurs (TISF et AES).
Pilotage d'interventions : Étude, mise en place, suivi et évaluation des interventions auprès des usagers.
Organisation : Planification des activités et gestion des plannings de l'équipe.
Dimension socio-éducative : Coordination de missions liées, entre autres, à la protection de l'enfance.
Profil recherché :
Formation : Diplôme ou formation de niveau médico-social avec une spécialisation en management.
Compétences clés :
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise avancée de l'outil informatique.
Aisance relationnelle confirmée.
Capacités d'écoute active et d'analyse approfondie des situations complexes.
Mobilité : Permis B et véhicule personnel exigés pour couvrir les 82 communes de l'arrondissement de Valenciennes.
Conditions de recrutement : Compte tenu de la dimension stratégique et des enjeux liés à la protection de l'enfance, une période d'immersion est requise pour vérifier la compatibilité de votre profil avec les missions et l'environnement de l'équipe.
CDD de remplacement, poste à pourvoir à compter du 28 décembre 2026 ( contrat de 2 mois minimum)
Vos missions principales :
Management : Animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine de collaborateurs (TISF et AES).
Pilotage d'interventions : Étude, mise en place, suivi et évaluation des interventions auprès des usagers.
Organisation : Planification des activités et gestion des plannings de l'équipe.
Dimension socio-éducative : Coordination de missions liées, entre autres, à la protection de l'enfance.
Profil recherché :
Formation : Diplôme ou formation de niveau médico-social avec une spécialisation en management.
Compétences clés :
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise avancée de l'outil informatique.
Aisance relationnelle confirmée.
Capacités d'écoute active et d'analyse approfondie des situations complexes.
Mobilité : Permis B et véhicule personnel exigés pour couvrir les 82 communes de l'arrondissement de Valenciennes.
Conditions de recrutement : Compte tenu de la dimension stratégique et des enjeux liés à la protection de l'enfance, une période d'immersion est requise pour vérifier la compatibilité de votre profil avec les missions et l'environnement de l'équipe.
CDD de remplacement, poste à pourvoir à compter du 28 décembre 2026 ( contrat de 2 mois minimum)
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Salaire | Mensuel de 2210.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois — « CDD de remplacement, poste à pourvoir à compter du 28 décembre 2026 ( contrat de 2 mois minimum) » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST SAULVE 59880 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD de remplacement, poste à pourvoir à compter du 28 décembre 2026 ( contrat de 2 mois minimum) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mobilité : Permis B et véhicule personnel exigés pour couvrir les 82 communes de l'arrondissement de Valenciennes. »
- « …liés à la protection de l'enfance, une période d'immersion est requise pour vérifier la compatibilité de votre profil avec les missions et l'environnement de… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
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