Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
CHATEAUDUN IMMOBILIERPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Chateaudun Immobilier
- Lieu
- CHATEAUDUN 28200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Agences immobilières
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Description du poste
Au sein d'une agence immobilière, vous ferez la prospection, l'estimation, la mise en vente et la vente de biens immobiliers sur le secteur sud Eure et loir.
Vos missions :
Recherche de biens à la vente
Accompagnement des vendeurs et acquéreurs
Organisation des visites
Négociation et suivi des dossiers jusqu'à la signature
Nos atouts :
Une rémunération attractive et non plafonnée
Un véritable accompagnement pour réussir
Rejoindre notre agence, c'est intégrer une structure dynamique, reconnue sur son secteur, avec de réelles perspectives d'évolution.
Candidature complète demandée : CV et lettre de motivation
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Accompagnement des vendeurs et acquéreurs
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Le marché de conseiller immobilier — Eure-et-Loir (28)
- 8 offres de conseiller immobilier ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 30 en Centre-Val de Loire, 498 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 7 180 € brut par mois, la moitié des offres entre 4 580 € et 7 180 € (sur 82 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % Indépendant, 13 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conseiller immobilier dans le département : Optimhome, Chateaudun Immobilier, Recrutimmo.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHATEAUDUN 28200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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