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Offres d'emploi › Île-de-France

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
EPINAY SUR SEINE 93800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Présentation :

Créée en 1960, l'AMFD - Association d'Aide aux Mères et aux Familles à Domicile - accompagne les familles fragilisées en Ile-de-France à travers des interventions sociales et éducatives à domicile.

Filiale du Groupe SOS et membre de la Fédération Nationale des Associations de l'Aide Familiale Populaire / CSF, l'association s'inscrit dans une démarche forte de solidarité et d'utilité sociale.

Rejoindre l'AMFD, c'est intégrer une structure engagée, à taille humaine, et contribuer concrètement au soutien des familles sur le territoire !

Description du poste :
Nous recherchons un ou une conseillère en Économie Sociale et Familiale pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel ou professionnelle dédié(e), vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes en difficulté dans la gestion de leur vie quotidienne, en leur apportant un soutien personnalisé et adapté à leurs besoins. Vous interviendrez auprès de publics variés, en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie des bénéficiaires tout en évoluant dans un environnement dynamique et solidaire.

Responsabilités :

- Évaluer la situation sociale, économique et familiale des personnes accompagnées
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés
- Conseiller et orienter les usagers vers les dispositifs sociaux, administratifs ou institutionnels adaptés
- Assurer un suivi régulier pour mesurer l'évolution des situations et ajuster les interventions
- Accompagner dans la gestion administrative, notamment la constitution de dossiers et la rédaction de courriers ou rapports
- Organiser des actions collectives ou des ateliers visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires
- Collaborer avec les partenaires institutionnels, associatifs et professionnels pour assurer une prise en charge globale
- Rédiger des comptes rendus, bilans d'intervention et autres documents administratifs nécessaires à la bonne gestion du service

Profil recherché :
Vous possédez une expérience administrative significative ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de rédiger des documents clairs et précis. Vous faites preuve d'une excellente organisation pour gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer une relation de confiance sont essentiels pour accompagner au mieux les usagers. Une connaissance approfondie du secteur social, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, seront appréciées. La maîtrise des démarches administratives et la capacité à rédiger des rapports structurés constituent également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Diplôme de TISF, moniteur éducateur, BTS ESF, EJE accepté

Type d'emploi : Temps plein, CDI

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros
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ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEPINAY SUR SEINE 93800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance approfondie du secteur social, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, seront appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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