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Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL CSE - EVENEMENTIEL (H/F)

EVS INTERIMPubliée il y a 39 min
Intérim
Entreprise
Evs Interim
Lieu
MONTREUIL 93100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Pour une société spécialisée dans le secteur évènementiel, nous recherchons un chargé(e) de développement commercial auprès de CSE, ou commercial (e) terrain pour prospecter en Ile de France.

MISSIONS PRINCIPALES :

- le démarchage de nouveaux clients pour obtenir un large portefeuille
- démarchage téléphonique, prise de rendez-vous, envois de devis et de mails
- l'identification des besoins de ses clients pour leur proposer un produit adapté
- convaincre et persuader ses différents clients de la valeur de son produits ou service
- garantir les meilleures ventes d'un produit
- négocier les prix auprès des clients en fonction des directives qui lui sont données
- faire signer le bon de commande aux clients pour finaliser la vente

PROFIL RECHERCHE :

- sens de l'organisation, culture du résultat et de la relation collaborative
- bonne connaissance de la culture d'entreprise
- maîtrise des outils de communication orale et écrite
- maîtrise de l'animation de réunions et de la prise de parole en publics

REMUNERATION FIXE 24 000 €/ANNUEL + VARIABLES
CARTE DEJEUNER
REMBOURSEMENT DES FRAIS DE DEPLACEMENT

POSTE A POURVOIR EN CDI

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTREUIL 93100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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