Offres d'emploi › Île-de-France › Bourg-la-Reine
Conseiller commercial véhicules neufs et véhicules d'occasion (H/F)
- Entreprise
- Major Consulting
- Lieu
- Bourg-la-Reine 92340
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse automobile
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Description du poste
## Qui sommes-nous ?
Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto.). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée.
Notre credo : créer une relation de confiance pérenne.
Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs.
Poste
## Le job
Tu es passionné(e) par la vente et tu veux évoluer dans un hall d'exposition moderne où chaque client est une nouvelle opportunité ? Alors ce poste est fait pour toi !
Nous recrutons pour notre client un Conseiller commercial Véhicules Neufs et Véhicule d'Occasion (H/F) pour rejoindre la concession de Bourg-la-Reine (92).
Sous la responsabilité du Directeur de concession, ta mission principale sera de développer et assurer la vente de véhicules neufs, financements et produits périphériques auprès des clients particuliers.
## Tes missions
* Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients pour leur proposer une offre commerciale adaptée
* Contribuer à l'expérience la fidélisation client
* Négocier la vente des véhicules, la reprise éventuelle et les services périphériques
* Gérer ton portefeuille clients, assurer le suivi et traiter les leads entrants
* Animer le hall d'exposition des VN, le parc VO et mettre en valeur les véhicules de la gamme
* Assurer la gestion administrative des activités de commercialisation,
## Pourquoi postuler ?
* CDI, temps plein
* Rémunération attractive : fixe entre 1100€ et 1300€ bruts/mois + variable motivant lié aux objectifs qualitatifs & quantitatifs
* Opportunité d'évoluer dans une concession dynamique, avec de vraies perspectives de carrière
Profil
## Ton profil
* Formation type CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC
* Expérience significative en concession obligatoire en vente de véhicules neufs (ou VO)
* Connaissance du marché auto, capacité à estimer un véhicule et à analyser la concurrence
* Maîtrise de la fiscalité générale + financement particuliers/entreprises
* Sens aigu de la relation client, autonomie et organisation
* Esprit orienté performance et résultats
Tu veux rejoindre un grand groupe reconnu, travailler avec des marques fortes et faire carrière dans un environnement stable et motivant ?
N'attends plus : envoie-nous ton CV dès maintenant !
Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bourg-la-Reine 92340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation type CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC »
- « Expérience significative en concession obligatoire en vente de véhicules neufs (ou VO) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
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