CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

Toutes les offres de conseiller clientèle 51

ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Quincieu 38470
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Conseiller clientele (H/F) — Dardilly Intérim
Conseiller clientele (H/F) — Dardilly Intérim
Conseiller clientèle (H/F) — Saint-Étienne CDI
CONSEILLER CLIENTELE H/F — Chaponnay Intérim
Conseiller(ère) clientèle (H/F) — Montagnat Intérim
Conseiller Clientèle en Alternance H/F — Aubière Alternance

Description du poste

Bonjour, Adecco recrute un COORDINATEUR DEPANNAGE hf :

Localisation : MONTBONNOT ST MARTIN
Salaire : € 13.41/heure
Durée : au plus tôt - 31 décembre 2026-

Plages horaires en rotation : S1 6 h - 14 h ; S2 7 h - 15 h ; S3 8 h - 16 h ; S4 12 h - 20 h ; S5 14 h - 22 h
- Missions principales :
- Prendre en charge les appels entrants pour les demandes de dépannage de poids lourds.
- Émettre des appels pour identifier et mobiliser un dépanneur.
- Assurer le suivi complet des dossiers jusqu'à la clôture et veiller à la bonne réalisation des interventions.

Les compétences attendues :

- Gestion de la relation client à distance.
- Écoute et sens du service.
- Rigueur dans le suivi des dossiers.

Vous avez le souhait d'apporter votre pierre à l'édifice, votre appétence pour le relationnel client est reconnue et vous vous reconnaissez dans ce poste, alors postulez !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : conseiller clientèle – Isère
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Isère (38)

Aide-soignant H/F - CDI - Saint-Ismier — Quincieu · CDI
Conseiller en insertion professionnel H/F - Grenoble 38 (H/F) — Grenoble · CDD · 2 060 €/mois
Chef d'entreprise dépendance à domicile (H/F) — Voiron · Indépendant
Collaborateur Comptable Confirmé H/F (H/F) — EYBENS · CDI · 2 500 €/mois
FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F — Savas-Mépin · CDI · 2 050 €/mois
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) — SEYSSINS · CDI
Cuisinier / Cuisinière (H/F) — SEYSSINS · CDI · 2 100 €/mois
Assistant de Direction (h/f) (H/F) — Grenoble · Intérim · 2 790 €/mois

Toutes les offres dans l’Isère (2 470) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Plages horaires en rotation : S1 6 h - 14 h ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quincieu 38470 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conseiller clientèle en France (médiane 2 140 €, la moitié entre 1 920 € et 2 350 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?