Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
Conseiller clientèle (H/F)
- Entreprise
- SAUR Group
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25257.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
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Description du poste
* Accueillir, répondre et conseiller les clients pour satisfaire leur demande dans le respect des procédures via différents canaux (téléphone, site web, accueil physique, mail et courrier)
* Informer les clients sur les différents services SAUR : demat, mensu, HomeServe pour contribuer à la performance financière
* Être responsable de la qualité des données collectées en conformité avec le RGPD, garantissant la fiabilité des données fournies au système
* Gérer et assurer le suivi quotidien des demandes et insatisfactions faites par ses clients
* Assurer la traçabilité des demandes clients et des actions individuelles entreprises
* Suivre et valider/clôturer des tâches à faire lier aux processus (ex : Saphir)
* S'occuper des réclamations des clients (écoute attentive et recherche de solutions pertinentes)
* Mettre à jour des bases de données clients
* Traiter des anomalies de relève et des réclamations (selon spécialisation/région)
* Facturer des processus individuels (branchement, intervention client, relève compteur.)
* Engager les actions préalables à la facturation : engager les actions post-facturation (dont dégrèvements)
* Engager les actions en lien avec le recouvrement des impayés (expert recouvrement)
* Accueillir, répondre et conseiller les clients pour satisfaire leur demande dans le respect des procédures via différents canaux (téléphone, site web, accueil physique, mail et courrier)
* Informer les clients sur les différents services SAUR : demat, mensu, HomeServe pour contribuer à la performance financière
* Être responsable de la qualité des données collectées en conformité avec le RGPD, garantissant la fiabilité des données fournies au système
* Gérer et assurer le suivi quotidien des demandes et insatisfactions faites par ses clients
* Assurer la traçabilité des demandes clients et des actions individuelles entreprises
* Suivre et valider/clôturer des tâches à faire lier aux processus (ex : Saphir)
* S'occuper des réclamations des clients (écoute attentive et recherche de solutions pertinentes)
* Mettre à jour des bases de données clients
* Traiter des anomalies de relève et des réclamations (selon spécialisation/région)
* Facturer des processus individuels (branchement, intervention client, relève compteur.)
* Engager les actions préalables à la facturation : engager les actions post-facturation (dont dégrèvements)
* Engager les actions en lien avec le recouvrement des impayés (expert recouvrement)
Les interlocuteurs internes sont les équipes des métiers Exploitation et Clientèle. Les interlocuteurs externes sont les clients consommateurs (particuliers, professionnels, administrations) et les services sociaux.
Le poste nécessite la maîtrise des outils de gestion de la relation client, des connaissances en tarification, facturation et recouvrement, ainsi qu'une bonne compréhension de l'environnement contractuel. Les qualités attendues incluent l'écoute, le sens du service, l'empathie, l'autonomie, le travail en équipe et le sens commercial. Une bonne communication et la maîtrise du Pack Office sont également requises. Le poste s'exerce en bureau ou en centre d'appels, avec des outils informatiques et téléphoniques.
Votre profil
* Diplôme (bac +2) orienté vers la gestion des ventes et de la relation client, la formation en service client ou relations clients, en affaires, gestion de l'eau, sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe.
* Minimum de 2 ans d'expérience en relations clients, vente de services ou services clients, de préférence dans les services industriels ou liés à l'eau.
* La familiarité avec les services de traitement de l'eau et les opérations de service est un atout.
* Expérience avec le CRM, les systèmes de gestion de service et les outils de communication numérique.
* De solides compétences interpersonnelles, commerciales, de résolution de problèmes et de communication.
Votre rémunération fixe annuelle brute se situe entre 25 257 € et 26 000 €, selon votre profil versée sur 13,3 mois.
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25257.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Minimum de 2 ans d'expérience en relations clients, vente de services ou services clients, de préférence dans les services industriels ou liés à l'eau. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 140 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conseiller clientèle en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 900 € et 2 350 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne communication et la maîtrise du Pack Office sont également requises. »
- « Diplôme (bac +2) orienté vers la gestion des ventes et de la relation client, la formation en service client ou relations clients, en affaires, gestion de l'eau, sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Minimum de 2 ans d'expérience en relations clients, vente de services ou services clients, de préférence dans les services industriels ou liés à l'eau. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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