Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Conseiller clientèle CRC Bancassurance h/f - MRS (H/F)
CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL SOCIETEPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Caisse Federale De Credit Mutuel Societe
- Lieu
- LYON 09 69009
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres intermédiations monétaires
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Description du poste
Vous réceptionnez et traitez les appels téléphoniques des clients appelant la plateforme.
Vous avez pour missions principales :
- d'accueillir commercialement les clients et prospects dans le respect des consignes en vigueur sur le plateau
- de promouvoir l'image du Crédit Mutuel;
- de traiter les demandes des clients (renseignements, opérations courantes, réclamations, etc...)
-de vendre les produits et services banques et assurances directement , ou indirectement : vente de rendez-vous pour les collègues, etc.
- d' inciter la clientèle à l'utilisation des automates et services en ligne;
- d'effectuer le service après vente étroitement lié aux opérations réalisées
Les candidats seront sélectionnés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les compétences à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter).
Nous organisons une réunion d'information collective, lundi 23 novembre 2026 de 10h45 à 12h15 , en présence de l'employeur.
Inscription OBLIGATOIRE sur le site "Mes évènements emploi" via ce lien :
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/795953?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre l'équipe MRS du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 au : 04.37.37.89.20.
Vous avez pour missions principales :
- d'accueillir commercialement les clients et prospects dans le respect des consignes en vigueur sur le plateau
- de promouvoir l'image du Crédit Mutuel;
- de traiter les demandes des clients (renseignements, opérations courantes, réclamations, etc...)
-de vendre les produits et services banques et assurances directement , ou indirectement : vente de rendez-vous pour les collègues, etc.
- d' inciter la clientèle à l'utilisation des automates et services en ligne;
- d'effectuer le service après vente étroitement lié aux opérations réalisées
Les candidats seront sélectionnés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les compétences à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter).
Nous organisons une réunion d'information collective, lundi 23 novembre 2026 de 10h45 à 12h15 , en présence de l'employeur.
Inscription OBLIGATOIRE sur le site "Mes évènements emploi" via ce lien :
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Nous organisons une réunion d'information collective, lundi 23 novembre 2026 de 10h45 à 12h15 , en présence de l'employeur. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LYON 09 69009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter). »
- « Inscription OBLIGATOIRE sur le site "Mes évènements emploi" via ce lien »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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