Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Auditeur / Auditrice Sécurité des systèmes d'information (SSI) (H/F)
VAADATAPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Vaadata
- Lieu
- LYON 09 69009
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 37000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Vaadata est une entreprise spécialisée en pentest. Nous recherchons actuellement un(e) pentester (H/F) pour rejoindre notre équipe au cours du 1er trimestre 2027.
Qui sommes-nous ?
- Un pure-player français de la sécurité offensive (pentest et red team)
- Une équipe d'environ 30 personnes privilégiant l'expertise technique et la convivialité
- Une entreprise indépendante et engagée dans une démarche de RSE
Qui recherchons-nous ?
- Un(e) passionné(e) de sécurité (H/F), avec une première expérience professionnelle en tant que pentester (stage ou CDI)
- Ayant des compétences en pentest d'applications web
- Motivé(e) par la veille et l'autoformation en continu (certifications, CTFs, veille technique)
- Motivé(e) par le travail en équipe et le partage de connaissances entre collègues
- Anglais courant fortement souhaité (non obligatoire mais c'est un vrai « plus »)
Quel est le poste proposé ?
- Conduire des audits de sécurité, la plupart du temps en équipe de 2 ou 3 pentesters
- Missions courtes et diversifiées, pentest de cibles variées techniquement, pour des clients basés en France et à l'international
- Périmètre des missions :
Principalement des pentest de plateformes web en black box / grey box / white box.
Egalement d'autres types de missions à déterminer selon votre profil et vos compétences : pentest d'applications mobiles, pentest IoT, pentest interne, pentest d'ingénierie sociale, audits red team, formations.
- Possibilité de participer à d'autres missions d'expertise en sécurité et à des projets internes de Vaadata
- Poste basé à Lyon avec un mix présentiel/télétravail. Possibilité de full télétravail à discuter selon profil.
Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, contactez-nous :)
Qui sommes-nous ?
- Un pure-player français de la sécurité offensive (pentest et red team)
- Une équipe d'environ 30 personnes privilégiant l'expertise technique et la convivialité
- Une entreprise indépendante et engagée dans une démarche de RSE
Qui recherchons-nous ?
- Un(e) passionné(e) de sécurité (H/F), avec une première expérience professionnelle en tant que pentester (stage ou CDI)
- Ayant des compétences en pentest d'applications web
- Motivé(e) par la veille et l'autoformation en continu (certifications, CTFs, veille technique)
- Motivé(e) par le travail en équipe et le partage de connaissances entre collègues
- Anglais courant fortement souhaité (non obligatoire mais c'est un vrai « plus »)
Quel est le poste proposé ?
- Conduire des audits de sécurité, la plupart du temps en équipe de 2 ou 3 pentesters
- Missions courtes et diversifiées, pentest de cibles variées techniquement, pour des clients basés en France et à l'international
- Périmètre des missions :
Principalement des pentest de plateformes web en black box / grey box / white box.
Egalement d'autres types de missions à déterminer selon votre profil et vos compétences : pentest d'applications mobiles, pentest IoT, pentest interne, pentest d'ingénierie sociale, audits red team, formations.
- Possibilité de participer à d'autres missions d'expertise en sécurité et à des projets internes de Vaadata
- Poste basé à Lyon avec un mix présentiel/télétravail. Possibilité de full télétravail à discuter selon profil.
Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, contactez-nous :)
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 37000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LYON 09 69009 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Poste basé à Lyon avec un mix présentiel/télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais courant fortement souhaité (non obligatoire mais c'est un vrai « plus ») »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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