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CONDUCTEURS-RICES VL (H/F)

TR EXPRESS recrute : CONDUCTEURS-RICES VL (H/F) à MERIGNAC (33), CDI, Mensuel de 1880.0 Euros à 1950.0 Euros - Participation annuelle équivalent à un mois de salaire (versée les 4 dernières années). Offre publiée le 6 novembre 2026.

TR EXPRESSPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Tr Express
Lieu
MERIGNAC 33700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1880.0 Euros à 1950.0 Euros - Participation annuelle équivalent à un mois de salaire (versée les 4 dernières années)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste

Rejoignez TR Express, PME de référence dans le transport urgent depuis plus de 30 ans
Basée en région, TR Express place la satisfaction de ses clients et la capacité à proposer des solutions adaptées à chaque type de transport au cœur de ses priorités.
Notre flotte de près de 300 véhicules, du 2m³ au 80m³, comprend également des camions spécifiques (plateaux-grue, portes-char, bennes, températures dirigées, etc.).
En pleine croissance, nous renforçons notre équipe de conducteurs et conductrices VL.

Vos missions :

- Livrer et enlever des marchandises dans les délais et selon les consignes
- Effectuer les circuits de livraison au volant d'un véhicule léger, dans le respect de la réglementation du transport routier
- Utiliser un plan ou un GPS pour optimiser les trajets

Votre profil :

- Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais les candidatures issues de parcours variés sont bienvenues
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Bon relationnel, sens du service et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et situations
- Connaissance du secteur géographique de la Gironde ou motivation à le découvrir

Vous avez envie d'évoluer vers des fonctions de chauffeur poids lourd ? Chez TR Express, nous pouvons vous aider à passer le permis C.

Ce que nous offrons :

- CDI à temps plein
- Les HORAIRES SONT VARIABLES
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Missions variées principalement en courte et moyenne distance (pas de découchés)
- Salaire de base selon la convention collective du transport, primes casse-croûte, rémunération des heures supplémentaires, mutuelle, participation aux résultats
- Perspectives d'évolution en interne

Notre engagement diversité :

Chez TR Express, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention.

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  • Support téléphone
    Pour le GPS et les appels en mains libres.
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  • Chargeur voiture USB-C
    Téléphone toujours chargé en tournée.
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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1880.0 Euros à 1950.0 Euros - Participation annuelle équivalent à un mois de salaire (versée les 4 dernières années)
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMERIGNAC 33700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Accompagnement personnalisé à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais les candidatures issues de parcours variés sont bienvenues »

Avantages cités dans l'annonce

primes casse · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
VL
Véhicule léger (permis B).

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