Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Conducteur(trice) Receveur F/H
- Entreprise
- Keolis
- Lieu
- Attignat 01340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 480 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain, la Loire et la Saône et Loire. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefranche sur Saône.
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,
Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,
Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus !
Prise de poste sur la ville de ROMENAY (71470)
Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes :
Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.
Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport.
En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel(le), doté(e) de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Qualités essentielles pour la réussite de votre mission :
Vous aimez le sens du service, des responsabilités, le relationnel et le contact aux autres, travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...)
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et
n2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Attignat 01340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste sur la ville de ROMENAY (71470) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
Pour aller plus loin
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