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CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX IRVE - H/F (H/F)
IR CONSULTINGPubliée il y a 14 min
- Entreprise
- Ir Consulting
- Lieu
- AUBERVILLIERS 93300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros - Selon Profil
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité Transition Energétique, Nous recherchons : CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX IRVE - H/F
Le poste :
Conducteur(trice) de travaux IRVE - H/F
Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :
- Assurer la conduite et la gestion des chantiers,
- Réaliser les études techniques de faisabilité,
- Préparer et organiser le chantier avec les outils nécessaires à la réalisation des travaux,
- Encadrer et piloter les équipes sur le chantier,
- Assurer le suivi des chantiers en veillant au respect des délais, des coûts des installations,
- Garantir la conformité des réglementations en vigueur,
- Veiller au respect des règles HSE,
- Réaliser le reporting et le suivi administratif et budgétaire des chantiers,
- Entretenir les relations avec les clients.
Savoir-faire requis :
- Autonomie,
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Capacités d'anticipation et d'organisation,
- Sens relationnel, goût des contacts,
- Règles et consignes de sécurité,
- Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, puissance installée).
Profil recherché :
De formation en électricité / électrotechnique, vous disposez d'une expérience reconnue (Environ 3 ans).
Vous maîtrisez les règles et les normes électriques.
Vous avez des connaissances solides en installation IRVE.
Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.
Vous possédez vos habilitations électriques.
Le poste :
Conducteur(trice) de travaux IRVE - H/F
Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :
- Assurer la conduite et la gestion des chantiers,
- Réaliser les études techniques de faisabilité,
- Préparer et organiser le chantier avec les outils nécessaires à la réalisation des travaux,
- Encadrer et piloter les équipes sur le chantier,
- Assurer le suivi des chantiers en veillant au respect des délais, des coûts des installations,
- Garantir la conformité des réglementations en vigueur,
- Veiller au respect des règles HSE,
- Réaliser le reporting et le suivi administratif et budgétaire des chantiers,
- Entretenir les relations avec les clients.
Savoir-faire requis :
- Autonomie,
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Capacités d'anticipation et d'organisation,
- Sens relationnel, goût des contacts,
- Règles et consignes de sécurité,
- Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, puissance installée).
Profil recherché :
De formation en électricité / électrotechnique, vous disposez d'une expérience reconnue (Environ 3 ans).
Vous maîtrisez les règles et les normes électriques.
Vous avez des connaissances solides en installation IRVE.
Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.
Vous possédez vos habilitations électriques.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros - Selon Profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AUBERVILLIERS 93300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Savoir-faire requis »
- « Vous possédez vos habilitations électriques. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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