Offres d'emploi › Île-de-France › Aubervilliers
Chef / Cheffe d'équipe de production en industrie de transformati (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Île-de-France
- Entreprise
- Atelier Protege
- Lieu
- AUBERVILLIERS 93300
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de cartonnages
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Description du poste
Missions :
Gestion de la fabrication et soutien à l'activité intérieure et extérieure (60%) :
- Mettre en œuvre l'organisation et les objectifs de production en fonction des commandes, délais et priorités
- Organiser le planning et répartir les tâches des agents de production
- Contrôler le processus de fabrication et les résultats en fonction du cahier des charges
- Garantir le respect des coûts et les délais d'intervention
- Faire respecter les normes de qualité des processus de fabrication et la contrôler
- Garantir l'approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks
- Suivre et analyser les indicateurs relatifs à la production (tableaux de bord)
- Intervenir en renfort auprès des équipes de l'activité extérieure dès que l'activité l'exige
Management des équipes de production (30%) :
- Accueillir et veiller à la bonne intégration des salariés en situation de handicap
- Accompagner, coordonner et encadrer les équipes sur le poste de travail (en atelier ou à l'extérieur)
- Etre sur le terrain avec les salariés en participant à la production
- Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et au suivi de l'activité des salariés (recrutement, entretiens annuels, gestion des congés)
- Prévenir les conflits entre agents et alerter en cas de problématiques spécifiques
- Accueillir et accompagner les stagiaires accueillis au sein de la structure
Garantir la continuité de l'activité et maintenir la sécurité du site et des agents de production (10%) :
- Assurer une veille sur les contrôles des installations techniques
- Mettre en œuvre la maintenance préventive et l'entretien du matériel de la structure
- Veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Garantir le respect des procédures de sécurité, appliquer le plan d'action de gestion des risques
- Organiser l'intervention des prestataires (sous-traitants, fournisseurs, etc.)
- Coordonner le nettoyage des locaux et les travaux d'entretiens quotidiens
- Gérer la commande quotidienne des repas du midi, leur préparation et distribution
Compétences et savoirs êtres requis :
- Leadership, animation et gestion d'équipe
- Aisance relationnelle, bienveillance, rigueur, discrétion
- Dynamisme, réactivité, sens de l'organisation et prise d'initiative
- Méthodes et techniques de gestion de production
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de son domaine de compétence
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire
- Connaissance des normes et procédures d'hygiène et de sécurité
- Adhésion au projet associatif de Cités Caritas et aux valeurs du Réseau Caritas France
Formation Bac + 2 minimum
Expérience d'1 an minimum dans le milieu industriel avec management d'une équipe de production.
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AUBERVILLIERS 93300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …étroite collaboration avec les autres encadrants, le chef d'équipe débutant organise de façon polyvalente la production, supervise et anime les équipes, et se… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Intervenir en renfort auprès des équipes de l'activité extérieure dès que l'activité l'exige »
- « Compétences et savoirs êtres requis »
- « Formation Bac + 2 minimum »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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