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CONDUCTEUR REGLEUR(H/F)
GROUPE MORGAN SERVICES recrute : CONDUCTEUR REGLEUR(H/F) à Dijon (21), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - mutuelle intérimaire. Offre publiée le 3 novembre 2026.
GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Groupe Morgan Services
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - mutuelle intérimaire
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons des Conducteurs Régleurs (H/F) pour intégrer une industrie dijonnaise.
Votre rôle : assurer le réglage, la conduite et la surveillance des lignes de production, effectuer la maintenance de premier niveau, garantir la qualité des produits et contribuer à l'amélioration continue.
Bac professionnel technique/mécanique ou maintenance, ou expérience équivalente.
Connaissance en mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique appréciée.
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Votre rôle : assurer le réglage, la conduite et la surveillance des lignes de production, effectuer la maintenance de premier niveau, garantir la qualité des produits et contribuer à l'amélioration continue.
Bac professionnel technique/mécanique ou maintenance, ou expérience équivalente.
Connaissance en mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique appréciée.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - mutuelle intérimaire Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance en mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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