Offres d'emploi › Bretagne › Bruz
CONDUCTEUR PL H/F
Offre d'emploi : CONDUCTEUR PL H/F à Bruz (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Bruz 35170
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions :
- Assurer la conduite d'un véhicule poids lourd dans le respect du Code de la route et des consignes de sécurité
- Réaliser les opérations de chargement, de transport et de livraison
- Veiller au bon arrimage et à la sécurité de la marchandise
- Respecter les délais et les consignes de livraison
- Assurer les échanges avec les clients et les différents interlocuteurs
- Veiller à la bonne réalisation des prestations et à l'entretien courant du véhicule
Type de contrat : Intérim
Rémunération : selon profil
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- Assurer la conduite d'un véhicule poids lourd dans le respect du Code de la route et des consignes de sécurité
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bruz 35170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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