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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur offset (H/F)

PROMANPubliée il y a 23 h
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Gron 89100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN SENS recrute un Conducteur OFFSET H/F. Vous serez en charge de la conduite et de la gestion des presses OFFSET. Vos principales missions comprendront la préparation des machines, la vérification des supports d'impression, le réglage des presses en fonction des spécificités de chaque commande (calage des plaques-encrage et repérage), ainsi que le contrôle de la qualité des impressions. Vous serez également responsable de l'entretien courant des équipements (entretien, nettoyage, diagnostics...) et de la gestion des stocks de matériel nécessaire à l'impression. Lieu de la mission : GRON .
Type de contrat : Intérim.
Rémunération : à partir du SMIC.
Horaires de travail : En 2*8. Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Conducteur OFFSET H/F Compétences requises :
- Maîtrise des presses OFFSET et de leur réglage.(encrage et mouillage)
- Connaissance des encre et des supports d'impression.
- Capacité à réaliser des contrôles qualité durant le processus d'impression.
- Compétences en maintenance de premier niveau des équipements.
- Sensibilité aux exigences graphiques et respect des délais de production.
- Utilisation des logiciels de gestion de production.
- Lecture de plans et d'ordres de fabrication. Qualités professionnelles :
- Rigueur et souci du détail.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps.
- Esprit d'initiative et adaptabilité.
- Sens de l'esthétique et créativité. Description du profil candidate recherché :
Nous recherchons un conducteur OFFSET H/F, ayant un niveau d'études minimum de Bac professionnel ou équivalent, avec une expérience significative de 2 ans dans le domaine de l'impression OFFSET. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides liées à l'utilisation des presses OFFSET, ainsi qu'une excellente capacité à assurer la qualité des productions. Il doit faire preuve d'autonomie, tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Une bonne connaissance des outils de gestion de production et des processus graphiques sera appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGron 89100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Conducteur OFFSET H/F Compétences requises »
  • « Nous recherchons un conducteur OFFSET H/F, ayant un niveau d'études minimum de Bac professionnel ou équivalent, avec une expérience significative de 2 ans dans le domaine de l'impression OFFSET. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une bonne connaissance des outils de gestion de production et des processus graphiques sera appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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