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Opérateur Robot Emballage H/F

CRITPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Gron 89100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Votre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) Robot Emballage (H/F).
Vos principales missions seront :
- Piloter le robot en cohésion avec le collage, s'assurer de la conformité des palettes
- Réaliser le contrôle des produits à l'aide de l'informatique et dispatcher les palettes à emballer
- S'assurer de la conformité des palettes et les filmer
- Réaliser la saisie informatique et apposer les étiquettes sur chaque palette ou colis
- S'assurer de déclarer dans le WMS les palettes dans les zones adéquates.
Rémunération : taux horaire de 12.31EUR
Mission d'intérim pouvant déboucher sur un CDI. Vous faites preuve de rigueur et de précision. L'utilisation d'un gerbeur nécessitant un CACES R485 catégorie 2 ou R489 catégorie 1B peut s'avérer utile en l'absence de titulaire ou de remplacement.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gron 89100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« L'utilisation d'un gerbeur nécessitant un CACES R485 catégorie 2 ou R489 catégorie 1B peut s'avérer utile en l'absence de titulaire ou de remplacement. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
WMS: Logiciel de gestion d'entrepôt.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).