Offres d'emploi › Normandie › Coutances
Conducteur (H/F) de ligne automatisée
CRITPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Coutances 50200
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24965.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons des Conducteurs (H/F) de ligne de production automatisée, au sein d'une entreprise française innovante, reconnue à l'échelle mondiale pour son savoir-faire et sa contribution à la santé mondiale.
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous aurez pour mission de :
- Piloter une ligne de conditionnement ;
- Savoir modifier les paramètres de la ligne de conditionnement au regard des interventions autorisées ;
- Assurer l'ensemble des étapes de production garantissant 100% de conformité du produit ;
- Réaliser la maintenance 1er niveau des installations ;
- Garantir la conformité et la qualité du produit en remplissant le dossier de lot de façon conforme.
Ce poste requiert des compétences techniques, mais aussi un fort engagement comportemental.
Nous recherchons une personne :
- Autonome et responsable, capable de prendre les bonnes décisions en situation de production.
- Rigoureuse, respectueuse des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Force de proposition, proactive face aux imprévus ou aux pistes d'amélioration.
- Dotée d'un esprit d'équipe solide, favorisant la coopération et le bon climat de travail.
Les caractéristiques du poste :
- CDI temps plein
- Horaires postés en cycle 2*8 puis 3*8
- Rémunération : a partir de 24K euros brut annuel, hors avantages.
Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Inès vous accueillent du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté en conduite de ligne de production, et faisant preuve de réactivité en cas d'aléas de production.
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous aurez pour mission de :
- Piloter une ligne de conditionnement ;
- Savoir modifier les paramètres de la ligne de conditionnement au regard des interventions autorisées ;
- Assurer l'ensemble des étapes de production garantissant 100% de conformité du produit ;
- Réaliser la maintenance 1er niveau des installations ;
- Garantir la conformité et la qualité du produit en remplissant le dossier de lot de façon conforme.
Ce poste requiert des compétences techniques, mais aussi un fort engagement comportemental.
Nous recherchons une personne :
- Autonome et responsable, capable de prendre les bonnes décisions en situation de production.
- Rigoureuse, respectueuse des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Force de proposition, proactive face aux imprévus ou aux pistes d'amélioration.
- Dotée d'un esprit d'équipe solide, favorisant la coopération et le bon climat de travail.
Les caractéristiques du poste :
- CDI temps plein
- Horaires postés en cycle 2*8 puis 3*8
- Rémunération : a partir de 24K euros brut annuel, hors avantages.
Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Inès vous accueillent du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté en conduite de ligne de production, et faisant preuve de réactivité en cas d'aléas de production.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24965.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Lynda, Séverine, Florence et Inès vous accueillent du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Coutances 50200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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