Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles
Conducteur de travaux piscine (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Versailles 78000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
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Description du poste
DIFFAZUR Piscines, leader européen de la construction de piscine monobloc en béton armé, société familiale créée en 1974, présente en France métropolitaine dans 15 points de vente.
Votre mission:
* Doté d'un grand sens du détail et d'une intelligence « chantier », vous vous appuyez sur vos connaissances techniques pour assurer un parfait contrôle de réalisation des ouvrages sur le terrain.
* Vous animez les équipes de l'agence, vous les dirigez, coordonnez sur la base du planning en utilisant les outils de suivi mis à votre disposition.
* Vous assurez le suivi administratif, technique et financier des piscines privées
* Vous veillez au respect du budget, du planning prévisionnel d'activité et d'encaissements, ainsi qu'à la qualité des chantiers menés en parallèle et des travaux réalisés jusqu'à réception définitive sans réserve.
* Vous garantissez la satisfaction des clients en veillant à la qualité de la relation, à la réactivité et au respect des engagements tout au long du projet.
Profil recherché:
* Vous avez une expérience de 2 à 5 années en tant que Conducteur travaux en apprentissage/alternant ou Chef de chantier/Chef d'équipe confirmé dans le BTP (TCE, CVC ou Génie Civil) et/ou la construction de maisons individuelles.
Véritable professionnel, vous maîtrisez l'ensemble des techniques de construction et vous organisez vos chantiers en ateliers de travail avec l'aide des ouvriers sous vos ordres. Vous avez la capacité à encadrer des équipes
Pour en savoir plus visitez notre site Internet www.diffazur.fr ou bien regardez nous en Replay sur RMC Story dans les émissions Travaux XXL Piscines et lagons ou Ma piscine de rêve
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre mission:
* Doté d'un grand sens du détail et d'une intelligence « chantier », vous vous appuyez sur vos connaissances techniques pour assurer un parfait contrôle de réalisation des ouvrages sur le terrain.
* Vous animez les équipes de l'agence, vous les dirigez, coordonnez sur la base du planning en utilisant les outils de suivi mis à votre disposition.
* Vous assurez le suivi administratif, technique et financier des piscines privées
* Vous veillez au respect du budget, du planning prévisionnel d'activité et d'encaissements, ainsi qu'à la qualité des chantiers menés en parallèle et des travaux réalisés jusqu'à réception définitive sans réserve.
* Vous garantissez la satisfaction des clients en veillant à la qualité de la relation, à la réactivité et au respect des engagements tout au long du projet.
Profil recherché:
* Vous avez une expérience de 2 à 5 années en tant que Conducteur travaux en apprentissage/alternant ou Chef de chantier/Chef d'équipe confirmé dans le BTP (TCE, CVC ou Génie Civil) et/ou la construction de maisons individuelles.
Véritable professionnel, vous maîtrisez l'ensemble des techniques de construction et vous organisez vos chantiers en ateliers de travail avec l'aide des ouvriers sous vos ordres. Vous avez la capacité à encadrer des équipes
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
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| Salaire | « Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Versailles 78000 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous avez une expérience de 2 à 5 années en tant que Conducteur travaux en apprentissage/alternant ou Chef de chantier/Chef d'équipe confirmé dans le BTP (TCE,… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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