Offres d'emploi › Île-de-France › Villeneuve-la-Garenne
Conducteur de travaux (bâtiment) (H/F)
SOPRATEC CERGYPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Sopratec Cergy
- Lieu
- Villeneuve-la-Garenne 92390
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Voiture de service ou fonction selon
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos tâches Piloter les équipes sur site et veiller à la coordination des tâches Contrôler la qualité des matériaux et des travaux réalisés Assurer le suivi administratif et budgétaire des chantiers Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers Organiser et participer aux réunions de chantier
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en bâtiment (BTS, Licence en bâtiment ou enveloppe. Vous avez une réelle expertise sur le lot couverture traditionnelle (tuile, ardoise, plomb)
Vous souhaitez intégrer une entreprise en constante évolution et croissance
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Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Voiture de service ou fonction selon Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Villeneuve-la-Garenne 92390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation technique en bâtiment (BTS, Licence en bâtiment ou enveloppe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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