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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Conducteur de Travaux (H/F)

HOLDING SIMONPubliée il y a 9 h
CDI
Entreprise
Holding Simon
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Vos missions

- Vous êtes le/la véritable référent(e) technique sur votre périmètre et intervenez de la préparation des projets jusqu'à leur finalisation.
- Poste basé Loire-Atlantique (44)/Deux-Sèvres (79), déplacements fréquents
- Piloter les travaux TCE
- Piloter les opérations de construction, rénovation et aménagement, de la phase préparatoire à la levée des réserves.
- Élaborer et suivre les plannings des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises et sous-traitants.
- Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations : devis, situations de travaux, facturation.
- Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et des règles de sécurité.
- Représenter le Groupe lors des réunions de chantier et assurer la coordination avec les maîtres d'œuvre, architectes et bureaux de contrôle.
- Coordonner les équipes de maintenance
- Encadrer et animer les équipes de maintenance intervenant sur l'ensemble du périmètre du Groupe.
- Organiser et planifier les interventions préventives et correctives.
- Répartir la charge de travail et arbitrer les priorités selon les urgences.
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Immobilier et être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
- Intervenir sur un périmètre multisites
- Réaliser des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe.
- Accompagner les techniciens dans le suivi des chantiers et des interventions de maintenance.
- Effectuer des visites de sites afin d'identifier les besoins en travaux ou en maintenance.
- Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des responsables de secteur et d'agence sur les sujets immobiliers et techniques.
- Participer à la gestion des contrats et des achats
- Veiller au respect des contrats de prestations et de maintenance.
- Participer à la gestion des stocks et à la définition des besoins d'approvisionnement.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets travaux et maintenance.

Le profil que nous recherchons

- De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de l'électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement acquise dans un environnement multisites.
- Vous disposez de bonnes connaissances techniques dans les différents corps d'état : gros œuvre, second œuvre, CVC et électricité.
- Une expérience en management d'équipes techniques ou de maintenance est appréciée.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet et le Pack Office. La connaissance d'un logiciel de GMAO constitue un plus.
- Le permis B est indispensable, le poste impliquant des déplacements fréquents sur le territoire national.
- Véhicule de service

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Le marché de conducteur de travaux — Loire-Atlantique (44)

  • 5 offres de conducteur de travaux ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 9 en Pays de la Loire, 149 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 000 € et 3 540 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de travaux dans le département : Villadim, Domino RH, Soprema.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNantes 44000 — « Poste basé Loire-Atlantique (44)/Deux-Sèvres (79), déplacements fréquents »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « …civil, de l'électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement acquise dans un environnem… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de travaux en France (médiane 3 170 €, la moitié entre 2 430 € et 3 540 € ; 88 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est indispensable, le poste impliquant des déplacements fréquents sur le territoire national. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de l'électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement acquise dans un environnement multisites. »
  • « Une expérience en management d'équipes techniques ou de maintenance est appréciée. »
  • « La connaissance d'un logiciel de GMAO constitue un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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