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Offres d'emploi › Île-de-France › Villeneuve-la-Garenne

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

SOPRATEC CERGYPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Sopratec Cergy
Lieu
Villeneuve-la-Garenne 92390
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Rémunération selon profilPrimes et a
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de marchés à bons de commande, vous intervenez sur des opérations variées et récurrentes. À ce titre, vous serez en charge de Gérer et suivre plusieurs chantiers simultanément

Analyser les bons de commande et organiser les interventions

Planifier les équipes et coordonner les sous-traitants

Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations

Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité

Être l'interlocuteur privilégié des clients et maîtres d'ouvrage

Réaliser les situations de travaux et le reporting

Description du profil :

Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment / enveloppe du bâtiment

Expérience significative en étanchéité, idéalement sur marchés à bons de commande

Bonne capacité d'organisation et gestion des priorités

Autonomie, réactivité et excellent relationnel

Maîtrise des outils informatiques et de gestion de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Rémunération selon profilPrimes et a
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVilleneuve-la-Garenne 92390
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment / enveloppe du bâtiment »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative en étanchéité, idéalement sur marchés à bons de commande »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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