Offres d'emploi › Île-de-France
Conducteur de travaux (bâtiment) (H/F)
SOPRATEC CERGYPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Sopratec Cergy
- Lieu
- Champlan 91160
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros - Véhicule de service ; Panier repas ;
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers d'étanchéité Effectuer les démarches administratives et techniques liées à la gestion des chantiers Planifier les travaux et établir le planning des interventions Encadrer et coordonner les équipes de chantier et les sous-traitants Être l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et du bureau d'études Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des comptes rendus Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité Assurer le suivi commercial des opérations et entretenir la relation client Gérer les commandes de matériaux et organiser les approvisionnements des chantiers Contrôler l'avancement des travaux et garantir leur conformité aux plans et aux normes en vigueur Suivre les aspects financiers des opérations (budget, situations de travaux, facturation et travaux supplémentaires Réaliser les visites de chantier et assurer la réception des travaux ainsi que la levée des réserves Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention sur les chantiers Établir les reportings d'activité et rendre compte de l'avancement des opérations auprès de la direction Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des chantiers.
Description du profil Formation technique dans le bâtiment (Bac+2 minimum ou équivalent Première expérience réussie en conduite de travaux Bonne connaissance des métiers de l'étanchéité, de la couverture, du bardage et de l'enveloppe du bâtiment Sens de l'organisation, autonomie et réactivité Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes Permis B indispensable.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
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| Salaire | Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros - Véhicule de service ; Panier repas ; Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Champlan 91160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes Permis B… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
