Conducteur de scierie (H/F)
INTERACTION PLOËRMEL recrute : Conducteur de scierie (H/F) à Évriguet (56), Intérim - 18 Mois, Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - CET, mutuelle. Offre publiée le 5 novembre 2026.
INTERACTION PLOËRMELPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Interaction Ploërmel
- Lieu
- Évriguet 56490
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - CET, mutuelle
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein de la scierie, vous serez chargé(e) de piloter une ligne de sciage permettant de transformer les grumes en planches et poutres.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Piloter les équipements de sciage automatisés ou semi-automatisés depuis un pupitre informatique.
- Effectuer les réglages nécessaires en fonction des dimensions et caractéristiques du bois à transformer.
- Surveiller le bon déroulement de la production.
- Optimiser le rendement de sciage et limiter les pertes de matière.
- Contrôler la qualité et la conformité du bois débité.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
- Veiller au respect des consignes de sécurité.
* Horaires de journée : 7h45-17h30
Contrat intérim avec possibilité de long terme
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne industrielle, idéalement dans le secteur du bois.
Vous êtes à l'aise avec les équipements automatisés et les outils informatiques de pilotage.
Vous savez faire preuve de réactivité face aux aléas de production.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement.
Une expérience en scierie est un plus, mais votre expérience en conduite de ligne industrielle peut également faire la différence !
À ce titre, vos principales missions seront :
- Piloter les équipements de sciage automatisés ou semi-automatisés depuis un pupitre informatique.
- Effectuer les réglages nécessaires en fonction des dimensions et caractéristiques du bois à transformer.
- Surveiller le bon déroulement de la production.
- Optimiser le rendement de sciage et limiter les pertes de matière.
- Contrôler la qualité et la conformité du bois débité.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
- Veiller au respect des consignes de sécurité.
* Horaires de journée : 7h45-17h30
Contrat intérim avec possibilité de long terme
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne industrielle, idéalement dans le secteur du bois.
Vous êtes à l'aise avec les équipements automatisés et les outils informatiques de pilotage.
Vous savez faire preuve de réactivité face aux aléas de production.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement.
Une expérience en scierie est un plus, mais votre expérience en conduite de ligne industrielle peut également faire la différence !
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - CET, mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée : 7h45-17h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Évriguet 56490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne industrielle, idéalement dans le secteur du bois. »
- « Une expérience en scierie est un plus, mais votre expérience en conduite de ligne industrielle peut également faire la différence ! »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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