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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Aignan

Conducteur de Pelle (H/F)

Adwork's ContresPubliée il y a 9 h
Intérim
Lieu
Saint-Aignan 41110
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - panier, trajet , heures sup
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client 1 Conducteur de Pelle H/F

vous serez en charge de conduire des pelles allant de la 5 Tonnes à la 20 Tonnes
Dans le cadre de remplacement de réseaux ou de la pose de réseaux , il faudra ouvrir des tranchées, régler le fond de fouille en y apportant les matériaux nécessaires
aider au sol à la pose de canalisations
et ensuite procéder au remblai des tranchées et réaliser les travaux de finition

vous possédez les caces A et/ou B1 ou anciennement les caces 1 et 2
si possible vous avez déjà acquis de l'expérience dans les travaux publics

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - panier, trajet , heures sup
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Aignan 41110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « vous possédez les caces A et/ou B1 ou anciennement les caces 1 et 2 »

Ce qui est seulement souhaité

  • « si possible vous avez déjà acquis de l'expérience dans les travaux publics »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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