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Offres d'emploi › Bretagne › Chartres-de-Bretagne

Conducteur de machine (H/F)

Manpower recrute : Conducteur de machine (H/F) à Chartres-de-Bretagne (35), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Chartres-de-Bretagne 35131
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower RENNES INDUSTRIE LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine (H/F). En rejoignant cette équipe, vous serez amené à :

Ajuster les paramètres de la machine.
Préparer la fabrication.
Assurer le suivi de production.
Gérer les dysfonctionnements.
Réaliser le contrôle qualité.
Effectuer la maintenance de premier niveau.
Conduire la ligne en binôme.
Régler les différents équipements.

Les horaires :
Matin : Lundi au vendredi 5h-13h, Après-midi : Lundi au vendredi 13h-21h.
La rémunération:
- Taux horaire de 12,44 € brut

Le profil
Vous justifiez d'une expérience en conduite de machine - H/F, possédez une appétence technique et rigueur, et suivez une formation. Vous êtes autonome, motivé et sensible aux normes de sécurité.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité

- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil

- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé

- CET à 8 %

- CSE, CSEC

- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

- Un échange téléphonique préalable

- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents

- Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : 12,44 € par heure

Date de début : 26/10/2026

Durée : 6 mois

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de conducteur de machine — Ille-et-Vilaine (35)

  • 6 offres de conducteur de machine ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 20 en Bretagne, 91 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 000 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de machine dans le département : Manpower.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Taux horaire de 12,44 € brut »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Matin : Lundi au vendredi 5h-13h, Après-midi : Lundi au vendredi 13h-21h. »
Source : texte de l'annonce
LieuChartres-de-Bretagne 35131
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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