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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Conducteur de ligne (H/F)

BPS INTERIM SAINT PALAISPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
VIODOS ABENSE DE BAS 64130
Contrat
Intérim - 8 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.6 Euros à 14.2 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence BPS INTERIM SAINT-PALAIS recrute pour l'un de ses clients aux alentours de Mauléon, des Conducteurs de ligne (H/F) afin de renforcer leur équipe de production.
Rattaché(e) à l'agent de maîtrise de fabrication, vous assurerez la conduite et la surveillance d'une installation automatisée selon les procédures en vigueur.

Vos missions seront:
- la prise de consignes en début de poste et le passage de consignes en fin de poste
- le pilotage des différentes étapes et des installations et en assurer les réglages et changement de formats en
respectant les consignes dans le but d'optimiser la performance globale
- Effectuer les échantillonnages et les mesures selon le plan de contrôle, collecter et enregistrer les résultats
- Assurer la traçabilité des lots et les enregistrements prévus
- Réalisation de la maintenance niveau 1 de production
- Pouvoir fournir un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie et remonter toute information utile
pour alimenter le point Maintenance
- Être en mesure de réaliser les lavages des installations selon les procédures et consignes
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique
- Assurer la formation au poste des remplaçants
- Assurer /a réalisation, I'identification et le bon suivi des différents essais (en fonction de l'organisation)
- Adapter les organisations et coordonner les équipes selon les aléas de la production
- Animer et coordonner les opérateurs de la ligne (entre 1 et 3) et/ou assurer la continuité de l'activité : veiller
sur la mise à disposition et la répartition de moyens sur l'atelier, selon le secteur
- Être l'interlocuteur du secteur et prendre des décisions en cas d'urgence (dans le cadre de son domaine de
compétence) en l'absence du responsable
- Appliquer les consignes technologiques dans le cadre prévu & alerter en cas de dérives dans un cadre non
prévu.

Vous devrez aussi:
- Respecter et faire respecter les consignes et engagements de sécurité et de santé,
- Respecter et faire respecter l'hygiène et le rangement du poste de travail,
- Respecter les spécifications produits et consignes process,
- Surveiller, enregistrer et expliquer les pertes
- Porter les équipements de Sécurité requis.
- Contrôler et enregistrer les résultats pour la maitrise du CCP/PRPO

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.6 Euros à 14.2 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 8 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVIODOS ABENSE DE BAS 64130
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 030 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 890 € et 2 080 € ; 201 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Porter les équipements de Sécurité requis. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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