Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conducteur de ligne (H/F)
- Entreprise
- Bps Interim Saint Palais
- Lieu
- VIODOS ABENSE DE BAS 64130
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.6 Euros à 14.2 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) à l'agent de maîtrise de fabrication, vous assurerez la conduite et la surveillance d'une installation automatisée selon les procédures en vigueur.
Vos missions seront:
- la prise de consignes en début de poste et le passage de consignes en fin de poste
- le pilotage des différentes étapes et des installations et en assurer les réglages et changement de formats en
respectant les consignes dans le but d'optimiser la performance globale
- Effectuer les échantillonnages et les mesures selon le plan de contrôle, collecter et enregistrer les résultats
- Assurer la traçabilité des lots et les enregistrements prévus
- Réalisation de la maintenance niveau 1 de production
- Pouvoir fournir un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie et remonter toute information utile
pour alimenter le point Maintenance
- Être en mesure de réaliser les lavages des installations selon les procédures et consignes
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique
- Assurer la formation au poste des remplaçants
- Assurer /a réalisation, I'identification et le bon suivi des différents essais (en fonction de l'organisation)
- Adapter les organisations et coordonner les équipes selon les aléas de la production
- Animer et coordonner les opérateurs de la ligne (entre 1 et 3) et/ou assurer la continuité de l'activité : veiller
sur la mise à disposition et la répartition de moyens sur l'atelier, selon le secteur
- Être l'interlocuteur du secteur et prendre des décisions en cas d'urgence (dans le cadre de son domaine de
compétence) en l'absence du responsable
- Appliquer les consignes technologiques dans le cadre prévu & alerter en cas de dérives dans un cadre non
prévu.
Vous devrez aussi:
- Respecter et faire respecter les consignes et engagements de sécurité et de santé,
- Respecter et faire respecter l'hygiène et le rangement du poste de travail,
- Respecter les spécifications produits et consignes process,
- Surveiller, enregistrer et expliquer les pertes
- Porter les équipements de Sécurité requis.
- Contrôler et enregistrer les résultats pour la maitrise du CCP/PRPO
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.6 Euros à 14.2 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VIODOS ABENSE DE BAS 64130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 030 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 890 € et 2 080 € ; 201 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Porter les équipements de Sécurité requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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