Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Serres-Castet
Operateur montage essai (H/F)
PROMANPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Serres-Castet 64121
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR MONTAGE ESSAIS H/F . Lieu de mission : SERRES CASTET (64) MISSIONS : Réaliser le montage mécanique de sous-ensembles et équipements de précision. Effectuer les essais fonctionnels sur bancs d'essais et analyser les résultats. Assurer le contrôle de conformité des pièces et ensembles montés. Renseigner les dossiers de fabrication et les rapports d'essais. Mettre à jour les documents techniques, gammes et instructions de travail. Saisir les données de production dans l'ERP et assurer le suivi documentaire. Participer à l'analyse des non-conformités et au traitement des écarts. Collaborer avec les services méthodes, production et qualité pour l'amélioration continue
Profil recherché :
Rattaché au service production, vous assurez le montage et les essais d'équipements mécaniques tout en réalisant le suivi administratif des dossiers de fabrication, la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique. Autonome et rigoureux, vous participez à la qualité et à l'amélioration continue des processus. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ?
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR MONTAGE ESSAIS H/F . Lieu de mission : SERRES CASTET (64) MISSIONS : Réaliser le montage mécanique de sous-ensembles et équipements de précision. Effectuer les essais fonctionnels sur bancs d'essais et analyser les résultats. Assurer le contrôle de conformité des pièces et ensembles montés. Renseigner les dossiers de fabrication et les rapports d'essais. Mettre à jour les documents techniques, gammes et instructions de travail. Saisir les données de production dans l'ERP et assurer le suivi documentaire. Participer à l'analyse des non-conformités et au traitement des écarts. Collaborer avec les services méthodes, production et qualité pour l'amélioration continue
Profil recherché :
Rattaché au service production, vous assurez le montage et les essais d'équipements mécaniques tout en réalisant le suivi administratif des dossiers de fabrication, la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique. Autonome et rigoureux, vous participez à la qualité et à l'amélioration continue des processus. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ?
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Serres-Castet 64121 — « CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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