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Conducteur de ligne (H/F)
MANPOWER recrute : Conducteur de ligne (H/F) à Courbehaye (28), Intérim - 18 Mois, Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Courbehaye 28140
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge d'assurer la conduite, le réglage et la surveillance du séchoir à tambour, planchister et de la presse à granulé.
Concrètement vos principales missions sont:
- Régler et conduire une ligne automatisée de production en respectant les règles de sécurité et selon les procédures établies ;
- S'assurer de la conformité selon les référentiels qualité: température d'entrée et de sortie, débit d'alimentation (matière, air ou fioul), alimentation des mélangeurs et/ou de la presse ;
- Rechercher la performance globale de la ligne : productivité
- Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau ;
- Optimiser les quantités produites en absorbants industriels selon les besoins du planning d'ordonnancement
- Effectuer les prélèvements et contrôles conformément au plan qualité.
Conditions environnement de travail : Environnement industriel avec bruit, poussières et températures élevées.
Travail en équipe : journée 35h sur 4j
Avantages rémunération : Prime de productivité (sous conditions d'ancienneté)
D'un tempérament autonome, organisé et rigoureux, vous justifiez d'une expérience dans la supervision de lignes de production (conduite, réglages, contrôles, diagnostics). Ces qualités participeront à la réussite de votre prise de poste sur cette installation.
Au-delà de l'expérience, votre ouverture d'esprit, votre dynamisme, votre proactivité, votre curiosité, votre rigueur et votre capacité d'apprentissage feront la différence.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de conducteur de ligne — Eure-et-Loir (28)
- 9 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 29 en Centre-Val de Loire, 774 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 050 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 78 % Intérim, 22 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Team Emploi, Gi Group France, Manpower.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Courbehaye 28140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ces qualités participeront à la réussite de votre prise de poste sur cette installation. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en Centre-Val de Loire (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 100 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime de productivité
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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