Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
Offre d'emploi : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) à Chartres (28), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre rôle est d'assurer le bon fonctionnement de la ligne, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'au conditionnement du produit fini, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de productivité.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes
- Approvisionner les machines en matières premières ou emballages
- Surveiller et ajuster les paramètres de fonctionnement (vitesse, température, dosage...)
- Effectuer les contrôles qualité en cours de production
- Détecter les anomalies, effectuer les premiers diagnostics et intervenir en cas de dysfonctionnement mineur
- Renseigner les documents de suivi de production
- Assurer la maintenance de premier niveau et veiller à la propreté de la ligne
- Travailler en lien étroit avec les équipes de maintenance, qualité et logistique
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Le marché de conducteur de ligne — Eure-et-Loir (28)
- 9 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 31 en Centre-Val de Loire, 847 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 050 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Gi Group France, Team Emploi, Manpower.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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