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Conducteur de ligne F/H - ADN Emploi

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ADN EmploiPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: ADN Emploi
Lieu: Tourcoing 59200
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos activités et vos missions :

- Préparer les machines pour la production en effectuant les réglages nécessaires et en s'assurant de leur bon fonctionnement
- Surveiller l'état de fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin pour éviter les pannes et réduire les temps d'arrêt
- Coordonner l'ensemble de l'équipe de production pour garantir la qualité, la sécurité et la productivité
- Participer à la mise en place et au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Effectuer les contrôles qualité et les tests en cours de production
- Documenter les processus de production et tenir à jour les rapports de production
- Assurer une communication régulière avec les autres départements de l'usine, tels que les services de maintenance, de qualité et de planificationEn tant que conducteur de ligne, vous avez :

- Une expérience préalable dans un environnement industriel, de préférence dans l'industrie agroalimentaire
- Une capacité à travailler en équipe et à coordonner les tâches de production
- Une aptitude à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement
- Une connaissance de base en informatique pour la gestion des rapports de production et les tâches administratives
- Un diplôme ou une formation en mécanique, électromécanique ou autre domaine pertinent serait un atout supplémentaire.

Avantages
- Congés additionnels Jusqu'à 13 RTT suivant le décompte annuel ; le lundi de pentecôte est une RTT patronale chaque année. Intéressement Prime d'objectif en février pouvant aller jusqu'à 50% du salaire de base mensuel. Télétravail jusqu'à 13 RTT Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant 9 euros (coût employé 3,6 euros) Autres Tickets Restaurants à valeur faciale 9 euros (coût employé 3,6 euros) ; Mutuelle Familiale obligatoire (coût salarié 67 euros soit 40% du coût le reste est pris en charge par l'entreprise) ; 27 jours de congés, jusqu'à 13 RTT suivant le décompte annuel ; le lundi de pentecôte est une RTT patronale chaque année ; éligibilité au CSE dès l'arrivée dans la société. Variable : En juin, une prime additionnelle de 20% du salaire de base mensuel est attribuée selon le temps de présence ; o En novembre, une prime additionnelle de 50% du salaire de base mensuel est attribuée selon le temps de présence ; o Prime d'objectif en février pouvant aller jusqu'à 50% du salaire de base mensuel ; Poste Technicien coefficient 275 de la CC des Industries Chimiques

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tourcoing 59200 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail jusqu'à 13 RTT Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant 9 euros (coût employé 3,6 euros) Autres Tickets Restaurants à valeur faciale 9 euros (coût… » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Mutuelle Familiale obligatoire (coût salarié 67 euros soit 40% du coût le reste est pris en charge par l'entreprise) ; »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience préalable dans un environnement industriel, de préférence dans l'industrie agroalimentaire »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Intéressement · Prime d'objectif · Mutuelle · Tickets restaurant · Tickets Restaurants · CSE · prime additionnelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.