Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Conducteur de centrale à béton (H/F)
PromanPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Pusey 70000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de centrale à béton H/F.
Mission principale :
Le conducteur de centrale doit assurer de manière autonome la conduite des équipements dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité.
Missions Assurer la maintenance des installations.
* Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance.
* Gérer l'approvisionnement en matières premières.
* Produire de manière autonome le béton dans le respect des normes environnementales.
* Contrôler la qualité du béton et de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie.
* Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison.
* Apporter des conseils aux clients (utilisations des bétons, remises de prix, délais, etc Veiller à la bonne livraison des chantiers.
* Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie.
* Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs.
* S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Coordinateur d'Exploitation.
Informations complémentaires CDI.
* Statut : Employé
* Convention collective UNICEM.
* Rémunération sur 13 mois.
* Prime de vacances conventionnelle après 1 an d'ancienneté et présence en juin.
* Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe CSE.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
De formation technique BAC à BAC +2 du secteur du bâtiment et des travaux publics ou encore de type mécanique ou électromécanique.***Habilitations électriques premier niveau seraient un plus.
* CACES - catégorie 4R-372 (Caces C1)
* Maîtrise des outils informatiques.
* Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire en industrie ou du B.T.P.
Profil Capacité à travailler en équipe.
* Goût du terrain.
* Capacité de management.
* Sens de l'initiative.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Précision et rigueur.
* Autonome.
* Bonnes qualités relationnelles et de communication.
Si ce poste est fait pour vous : POSTULEZ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de centrale à béton H/F.
Mission principale :
Le conducteur de centrale doit assurer de manière autonome la conduite des équipements dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité.
Missions Assurer la maintenance des installations.
* Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance.
* Gérer l'approvisionnement en matières premières.
* Produire de manière autonome le béton dans le respect des normes environnementales.
* Contrôler la qualité du béton et de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie.
* Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison.
* Apporter des conseils aux clients (utilisations des bétons, remises de prix, délais, etc Veiller à la bonne livraison des chantiers.
* Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie.
* Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs.
* S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Coordinateur d'Exploitation.
Informations complémentaires CDI.
* Statut : Employé
* Convention collective UNICEM.
* Rémunération sur 13 mois.
* Prime de vacances conventionnelle après 1 an d'ancienneté et présence en juin.
* Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe CSE.
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De formation technique BAC à BAC +2 du secteur du bâtiment et des travaux publics ou encore de type mécanique ou électromécanique.***Habilitations électriques premier niveau seraient un plus.
* CACES - catégorie 4R-372 (Caces C1)
* Maîtrise des outils informatiques.
* Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire en industrie ou du B.T.P.
Profil Capacité à travailler en équipe.
* Goût du terrain.
* Capacité de management.
* Sens de l'initiative.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pusey 70000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation technique BAC à BAC +2 du secteur du bâtiment et des travaux publics ou encore de type mécanique ou électromécanique.***Habilitations électriques premier niveau seraient un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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