Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Tulle

Conducteur de car temps partiel Tulle (H/F)

CFTA CENTRE OUESTPubliée il y a 17 h

CDI

Entreprise: Cfta Centre Ouest
Lieu: Tulle 19000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.34 Euros - 13 eme mois mutuelle participation prime de vacance
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers réguliers de voyageurs

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Description du poste

La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport de voyageurs sur le secteur de Tulle
Vous aurez pour mission de transporter les passagers selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité.
Contrat de 80h mensuel
Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation courtes (8 semaines) sont envisageables sans reste à charge pour vous.
Formation prévue.
13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.34 Euros - 13 eme mois mutuelle participation prime de vacance Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tulle 19000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation courtes (8 semaines) sont envisageables sans reste à charge pour vous. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · mutuelle · prime de vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Permis D: Permis transport en commun de personnes (car, bus).