Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
CONDUCTEUR DE BUS H/F (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Attignat 01340
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de transport en commun, vous aurez la responsabilité de transporter nos passagers en toute sécurité et confort. Vos missions principales incluent :
Assurer le transport des passagers sur des lignes prévues, en respectant les horaires et les itinéraires.
Veiller à la sécurité et au bien-être des passagers tout au long du trajet.
Présenter une image positive et professionnelle de l'établissement à travers un excellent service clientèle.
Procéder aux contrôles de routine du véhicule et signaler toute anomalie pour garantir un service fiable et sécurisé.
Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme, en assurant une communication efficace avec l'équipe de gestion du réseau.
Horaires en coupés ( transport scolaire)
Rémunération Taux horaire € /H BRUT + primes variables liées au service
Primes de participation et intéressement
Prime d'ancienneté
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activités sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Rejoignez une structure qui reconnaît le talent et l'engagement de ses collaborateurs. Vous êtes prêt à relever ce défi ? Nous serions ravis de considérer votre candidature !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Assurer le transport des passagers sur des lignes prévues, en respectant les horaires et les itinéraires.
Veiller à la sécurité et au bien-être des passagers tout au long du trajet.
Présenter une image positive et professionnelle de l'établissement à travers un excellent service clientèle.
Procéder aux contrôles de routine du véhicule et signaler toute anomalie pour garantir un service fiable et sécurisé.
Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme, en assurant une communication efficace avec l'équipe de gestion du réseau.
Horaires en coupés ( transport scolaire)
Rémunération Taux horaire € /H BRUT + primes variables liées au service
Primes de participation et intéressement
Prime d'ancienneté
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activités sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Attignat 01340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes variables · Primes de participation · intéressement · Prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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