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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Manosque

Conducteur d'engin (H/F)

RAS 1870Publiée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Ras 1870
Lieu
MANOSQUE 04100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

R.A.S Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engin CACES R482 Cat A/B1/C1/D (H/F)

Lieu : Manosque (04)
Contrat : Intérim - 6 mois
Taux horaire : entre 13€ et 15 € brut selon profil

Depuis 1969, 80 000 intérimaires par an nous font confiance en choisissant un intérim différent, plus agile, plus protecteur et plus proche. Faites comme eux, venez nous rencontrer.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Votre mission :

- Conduite d'engins de chantier nécessitant les CACES R482 Cat. A, B1 et C1
- Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et manutention sur chantier
- Approvisionnement des équipes et déplacement des matériaux
- Contrôle quotidien de l'état des engins et entretien de premier niveau
- Application stricte des règles de sécurité et des procédures chantier
- Participation aux tâches au sol

Le profil recherché :

- Titulaire des CACES R482 Cat. A / B1 / C1 en cours de validité
- Expérience significative en conduite d'engins de chantier
- Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
- Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Disponibilité immédiate appréciée

Rémunération et avantages

- Taux horaire fixe selon profil
- +10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
- +10 % d'Indemnité de Congés Payés (ICP)
- CET
- Acompte à la semaine si besoin

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois — « Contrat : Intérim - 6 mois »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMANOSQUE 04100 — « Approvisionnement des équipes et déplacement des matériaux »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire des CACES R482 Cat. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Disponibilité immédiate appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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