Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux
Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes (H/F)
NAVETTE SERVICESPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Navette Services
- Lieu
- DREUX 28100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - Si permis B depuis au moins 4 ans
- Secteur
- Autres transports routiers de voyageurs
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Description du poste
Vous assurez le transport de personnes depuis l'Eure et Loir, vers les aéroports Parisiens.
Vous exercez 6 jours sur 7. Vous bénéficiez d'une formation interne en binôme de quelques jours.
Les véhicules sont basés sur le Parc auto de la Société à Dreux et vous devez récupérer les véhicules 2 fois par jour.
Ponctualité et aisance relationnelle impératives pour exercer le poste (car contact avec la clientèle).
Débutant accepté si Permis B depuis au moins 4 ans (merci donc de préciser dans votre candidature cet élément)
Vous exercez 6 jours sur 7. Vous bénéficiez d'une formation interne en binôme de quelques jours.
Les véhicules sont basés sur le Parc auto de la Société à Dreux et vous devez récupérer les véhicules 2 fois par jour.
Ponctualité et aisance relationnelle impératives pour exercer le poste (car contact avec la clientèle).
Débutant accepté si Permis B depuis au moins 4 ans (merci donc de préciser dans votre candidature cet élément)
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DREUX 28100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Si permis B depuis au moins 4 ans — « Débutant accepté si Permis B depuis au moins 4 ans (merci donc de préciser dans votre candidature cet élément) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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