Conducteur/Conductrice de car scolaire (formation possible) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

VOYAGES QUERARDPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Voyages Querard
Lieu: Saint-Étienne-de-Montluc 44360
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.5 Euros - 13e mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers réguliers de voyageurs

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Description du poste

Dans le cadre de nos besoins nous recherchons 5 conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel.

Au sein de nos lignes, vos missions seront :

- Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi.
- Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants
- Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences.

A propos de vous :

Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction.
Si vous avez :
- Une excellente qualité de contact et d'écoute
- Une bonne présentation
- Le sens des responsabilités et ponctualité
- Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie.
Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous.

Formation :

Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité).
Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée)
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail.

Informations complémentaires :
- Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires
- Complément d'activité possible
- Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport)
- Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation
- Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, )

Rémunération :
- 13,50 € brut de l'heure
- + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté)
- Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 €

Processus de sélection :
Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation pour un titre professionnel de 3 mois puis, sous réserve d'obtention du titre, intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits.

Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.5 Euros - 13e mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Étienne-de-Montluc 44360 — « Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de non

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis D: Permis transport en commun de personnes (car, bus).