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CONDITIONNEUR (F/H)

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Offre d'emploi : CONDITIONNEUR (F/H) à Ormes (45), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Ormes 45140
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Effectue l'opération de conditionnement à partir de la gamme en respectant les opérations d'auto-contrôle et de prélèvement, en respectant la cadence définie, en surveillant l'approvisionnement de son poste Alerte en cas de dysfonctionnement Maintient en état de propreté et de rangement son poste et participe au nettoyage de la ligne Participe au changement de format et à l'installation des postes Part

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Le marché de conditionneur — Loiret (45)

3 offres de conditionneur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 8 en Centre-Val de Loire, 59 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 940 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de conditionneur dans le département : Proman, Centre Val De Loire Eatt.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ormes 45140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?