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CARISTE (F/H)

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Offre d'emploi : CARISTE (F/H) à Ormes (45), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Ormes 45140
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteAu sein de nos usines de production cosmétique, le/la 1er Approvisionneur de lignes est le référent métier de son secteur. Rattaché(e) au Chef d'Équipe (que vous pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement), vous assurez le management fonctionnel des Caristes Flux, Approvisionneurs de lignes et Appro-Caristes. Vous êtes le garant de la continuité des flux logistiques vers le conditionnement, de la résolution des litiges informatiques

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Le marché de cariste — Loiret (45)

33 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 77 en Centre-Val de Loire, 1 400 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 79 % Intérim, 21 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Partnaire, Synergie, Team Emploi.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ormes 45140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?